Caso Harvard - SG COWEN: Nuevas Contrataciones

Introducción

Las nuevas contrataciones tratan que la mayoría de los banqueros de la firma habían llegado desde Connecticut o Westehester para participar del evento para la selección súper sábado y sabía que estaban ansiosos de regresar a sus hogares antes de que el clima empeorará y se tornase peligroso al viajar.

También habla de dos ofertas que se presentan en las nuevas contrataciones, sector banca de inversión 2001 trata de las nuevas consolidaciones, de sectores en generalización para comprar los bancos pequeños. Otro aspecto importante es que dentro de las ofertas se encuentran otros temas como ser: Proceso de contrataciones, las estrategias de Rae, que están dentro de las nuevas estrategias.

Caso:

En el caso de las nuevas contrataciones, trata de la consolidación de los sectores bancarios, contratación y organización.
La mayoría de veces SG Cowen decidió sus contrataciones al comienzo del invierno y de la primavera en cada año para cubrir la promoción de asociados que comenzará en el verano.

Si bien no se formaba de una manera formal, era la oportunidad para que SG Cowen juzgara la seriedad y entusiasmo de los candidatos. Asignación de capitanes o sea lideres a cada uno de los equipos, para que se tuviera un punto de contacto permanente, conocido y general.

Estrategias:

1. Estrategias de Rae: Es una estrategia mas que todo para encontrar dos o tres programaciones en cada escuela también los estudiantes se describen de acuerdo con sus intereses presentados.
2. Ronda en el campus: Dentro de esta se encontraban dos que tres programaciones en cada escuela también los estudiantes se describen de acuerdo a sus conocimientos presentados en el curriculum.
3. Súper Sábado: Empezaban los viernes por la tarde, cuando los candidatos llegabana sus distintos puestos los candidatos estaban impresionados los sábados por la tarde esperando con ansias una entrevista.
4. Creando una cultura  a través de la contratación: Tratar de conseguir gente que actúe y se comprometiera en la empresa.
5. Candidatos para contratación: Los banqueros habían asignado a los grupos de decisión con todos los cargos receptivos.

Conclusiones

• Conocimos de cerca lo que trataba CG Cowen, nuevas contrataciones dentro de una empresa.
• Comprendimos la acción, de todos los temas que son de mucha importancia que se encuentran dentro de las contrataciones y que es de mucha importancia conocerlas.

Recomendaciones

• Contratación de personal, capacidad de análisis en su trabajo con una base positiva y de éxito.
• La consolidación del sector en el mercado para un flujo de ingresos mas estable.